Donner la chance a chacun de trouver sa place dans le monde de l’emploi, c’est le but de la participation de Bouygues Bâtiment Nord-Est et Linkcity au dispositif Squad Emploi du réseau Alliances.

La démarche

Un Squad est un groupe de 7 jeunes environ en recherche de leur premier emploi ou de leur stage de fin d’étude rassemblé et hébergé au sein d’une entreprise et accompagné par l’un des 175 coaches, tous issus du monde de l’entreprise.

Né en 2004, le dispositif accueille chaque année une trentaine de squad et accompagne ainsi 180 jeunes. Une expérience acquise et confirmée résultant de 80% de mise à l’emploi et offrant un accès privilégié à un réseau de 14 000 contacts.

Un squad, c’est quoi ?

  • Un accompagnement individuel par un cadre ou un bénévole issu de l’entreprise
  • Un travail de groupe en immersion dans le monde de l’entreprise
  • Des ressources complémentaires : visites d’entreprise, ateliers collectifs …
  • Un travail de réseau : un accès à un carnet d’adresses de 380 entreprises adhérentes

Bouygues Bâtiment Nord-Est et LinkCity accueillent régulièrement un Squad dans leurs locaux de Villeneuve d’Ascq. Au cours de 5 rencontres, 2 collaborateurs et 1 animateur du réseau Alliances assurent un accompagnement personnalisé des jeunes pour leur permettre de prendre confiance en eux et d’améliorer leur présentation en vue d’éventuels entretiens.

Chaque rencontre est l’occasion d’aborder un élément de leur présentation :

  • Qui je suis 
  • Ce que j’ai fait / ce que je sais faire
  • Ce que je recherche
  • Mon projet professionnel

A l’issue des 5 rencontres, les jeunes sont capables de se présenter en 2 minutes.

Nos engagements et les bénéfices de l’action

  • Permettre aux collaborateurs et collaboratrices de concilier leur engagement associatif et leur vie professionnelle.
  • Accueillir et accompagner un groupe de jeunes demandeurs d’emploi pour les coacher en prévision d’un entretien d’embauche.
  • Apporter l’expérience et la confiance nécessaire grâce aux conseils de professionnels.
  • Grâce à la dynamique de groupe, favoriser l’accès à l’emploi des jeunes.

Les partenaires

Des collaborateurs et collaboratrices responsables et engagés

Séverine LEROUGE, RH Nord
Anne DEFOY, Etude et Valorisation de Projet Nord